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做一名幸福的老师
发布时间:2011/6/7  阅读次数:1256  字体大小: 【】 【】【
做一名幸福的老师
幸福是什么?不同的人回答是不一样的。
            
白岩松这样描述幸福:在某个炎热的下午,一个家里,电视机开着,风扇吹着,妻子躺在沙发上睡着,丈夫手在看着报纸,有意无意地瞟一眼电视。在这里白岩松把幸福描述为一种宁静,和谐,我喜欢这样的幸福,简单而真实,这宁静与和谐的背后我们可以窥探到的是内心的满足和精神的富有,那就是幸福的感觉。
            
作为教师的我们,在物欲横流今天,怎样饱有一颗清净的心,去寻找这一份宁静与和谐?我想:我们应该时常思考几个问题:
            
一、除了教育,我还能做什么?
                
曾经看多过一个朋友在论坛帖子的个性签名中写到:除了教育,我还能做什么?我觉得很发人深省。
            
我相信大多数人当初都是为了脱离农村,有一份稳定的收入才选择了教师。但当我们踏上工作岗位,才发现:教师所拥有的清苦,比我们想象的要多得多,加上今天经济大潮下,饱有一份物质享受已成为许多人的终极目标,于是我们彷徨,我们想离开,但是,我们很快发现:离开,是那样的艰难……我们对工作懈怠了,把工作当作日常事物,没有创新,没有激情,恍恍忽忽中,让日子流散,一切就在表面的安逸中走向人生的尽头。
            
同样是教师,我们可以点出很多这个行业里的成功者:窦桂梅、孙双金、张齐华、吴正宪……他们的课堂里,他们的教育理念里闪烁着智慧的光芒,他们一定觉得做教师很幸福。我想之所以他们那样成功地做了教师,是因为确定了走教育的道路,并倾情投入。
            
魏书生老师曾说:教师这个工作除了工资回报,另有三重收获,即收获各类人才收获真挚情感收获创造性的劳动成果。当我们满腔热情投入教育时,我们感受着自己的成长,我们的教研、科研成果获得了肯定,这是我们应有的幸福;我的课堂得到了肯定,这是我们的幸福;我的文章发表了,我应该感到幸福;我们面对天真无邪的孩子,我可以用我的智慧,激发他们的智慧,我们是幸福的,……在我们选择教师的那一刻起,我们就应该认识到:我们所要立身的是精神而不是物质。
            
于是,经常问问自己:除了教育,我还能做什么?让自己坚定地在教育之路上走下去,是做一名幸福老师的前提。
            
二、是谁阻碍了我的成长?
            
多年前,我常埋怨自己命太苦,觉得自己心比天高,命比纸薄,总是干点成就出来,而又没有任何机会。于是拼命地期待成长,期待校领导能把培养目标锁定我,结果很自然地和很多与我有同样想法的同仁们在等待中慢慢老去,直到认定此生与成功无缘于是将自己的不得志归罪于环境,归罪于自己不会讨领导喜欢,在怀才不遇的哀叹中度日。我想,当我们有这样想法的时候,我们该追问一下自己:我对自己的工作到底付出了多少,和其他老师相比,我到底有多少过人之处?到底是谁阻碍了我的成长?
            
我要特别感谢自己的是:在那个炎热的下午,既没有在电视机前守侯电视剧,也没有到游泳馆消暑,而是打开网络,在无意间闯进了教育在线,这个名师、专家荟萃的地方,从此开始了我迟到的成长之旅,结束了彷徨与迷茫,我终于明白:成功,其实靠自己!在那段时间里,我最恨自己的就是来在线太晚,恨自己在等待中浪费了很多时间。一年时间,教育在线如一个巨大的磁场深深吸引着我,名师,好课、美文……在线成了我全部的生活。在这里,我知道了窦桂梅,知道了她历练自己的过程:上课录音,下课后琢磨;请校长听课;一遍遍试讲,直到看门人把她当疯子……我至今也记得窦老师那句略带调侃,但却耐人寻味的话:为什么我可以这样成功,而你只能默默无语两眼泪……窦桂梅的成功经历让我清楚地认识到:你不成功,那时因为你努力不够!再后来魏书生的埋怨环境,不如改变自己,付雷的要耐得住寂寞;看云的把读书当成一种生活”……的话语,都那样真切地传达出一个声音:自己成就自己!
            
在我们确认了只能继续做教师时,当我们渴望在这个领域里能有成就感时,我想,能让自己有成功体验的,只有自己!
            
三、学校制度真的跟我过不去吗?
            
很多人都反感学校的制度,觉得没了制度,没了约束,那是一件很惬意的事情,有的人甚至把能与制度作对当作一种壮举。制度,真的那么恶劣吗?
            
陶渊明不为五斗米折腰的故事是家喻户晓的,一直以来公众都认为陶公的行为是一种气节,最近看到一种对这件事的另一种评价:系腰带见乡老只是穿戴整齐会客而已,是你陶县长应该做的,有那么难吗?如果陶公连这点面子也放不下,他怎么为造福一方百姓?我觉得这个新解特别有意思,系腰带会客这点约束都不要,他是真正的好官吗?
                
搜狐的首席执行官张朝阳在问及成功的经验时,常说一句话就是:我能够把自己管理得很好。我想,张CEO这里所谓的管理,大概就是有约束感吧。
        
这又是一个有关日本民族的故事,这个可怕的民族,因为它铁的秩序,在二战的某个时期内,可以以小凌强,以少胜多,那个时代的日本军人,是日本的骄傲,我想支撑他们的英勇的,除了长期的军国教育外,大概就是约束力了吧?这样的约束力让他们在二战很长一段时间里,战无不胜,直到今天,我们依然可以感受到那股强大的力量:有一年,在日本某城市举办足球赛。那是在一个能容纳六万人的体育馆,整个体育场座无虚席。由于比赛时间长,观众都带来了饮料、水果和干粮。比赛结束后,整个体育馆里竟然没有一张随意丢弃的废纸,没有一个塑料袋,没有一个空饮料罐。这六万人名观众突然出现,又突然消失了。约束力成就了一个小国的强硬。我想:一个人,也是需要有约束感的,歌德曾说:如果你敢于宣布自己是受限制的,你就会感到自己是自由的。很多人羡慕美国的自由与民主,殊不知:正是美国严明的制度,保障了它的自由与民主。我相信:一个成功的人,一定是会约束自己的人,他懂得什么时候该做什么,什么时候不该做什么。
                
对于学校制度而言,就像前面提到的陶公的腰带一样,那是该做的,那也是学校为了帮助约束个人行为而定的,于是,我想说:对自己有点约束力吧!懂得学习的重要,就坚持学习,直到老了的那一天;知道读书重要,就坚持读书,直到把读书当成一种生活方式;知道对学生动怒是一种缺乏修养的表现,那就克制自己,最终让自己充满耐心……
            
此生,我选择了教师,我知道我将与财富无缘,但我不后悔,因为我知道,物质充裕不是最大的幸福,我已经拥有了幸福密码:那就是,以积极的态度,以饱有的热情,去应对教育工作,在工作中享受幸福,做一名幸福的教师。

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